四川在线记者 唐子晴

12月29日，攀枝花12名劳动者从法院工作人员手中接过期盼已久的劳动报酬，总额达13万元。该案从开庭审理到案款到账，仅用10天时间。

欠薪发放现场

年底本是劳动者期盼薪酬兑现的关键节点，12起劳动争议案件却让12名劳动者犯了难。他们均来自同一公司，核心诉求涉及拖欠工资、经济补偿金等，虽情况类似但分散处理耗时费力。

12月19日，攀枝花市法院民事繁案团队公开开庭审理后，没有简单“一判了之”，而是敏锐发现案件的集中性特点，决定采用“批案集中调解”模式，为劳资双方搭建高效沟通的桥梁。

“不能让劳动者等钱过年，也得考虑企业的实际经营困境。”承办法官一边倾听劳动者的急难愁盼，一边向企业方释法明理。

欠薪发放现场

3天后，一场从下午三点持续到晚上七点半的调解拉锯战正式展开。两级法院联动对接，法官围绕劳动关系确认、案款金额核算等争议焦点，既厘清法律责任边界，又兼顾情理平衡，反复优化调解方案。四个半小时的耐心沟通打消了双方的顾虑，促成自愿签订调解协议，12名劳动者主动撤回上诉。

调解成功只是第一步，让案款快速兑现才是最终目标。为破解“拿款难”问题，法院专门优化案款发放流程，开辟绿色通道，将原本需要多环节审批的发款流程压缩提速，最终确定在12月29日组织现场集中发放。

据了解，“批案集中调解”模式通过对同类案件“打包处理”，既减少了当事人的诉累，又提升了司法效率，实现“案结、事了、人和”。

攀枝花市法院相关负责人介绍，下一步将继续聚焦民生领域纠纷，针对劳动争议、民间借贷等群众急难愁盼的纠纷类型，不断创新司法服务模式，以更优质、更高效的司法保障，守护群众合法权益，为地方经济社会高质量发展筑牢法治根基。