四川在线记者 李婷 川观新闻雅安观察 黄刚

1月4日，雅安“报表通”专班发布最新数据：自2025年5月上线以来，该系统已实现全市96个乡镇（街道）全覆盖，基层用户占比超七成；累计上线报表421张、采集数据23.55万条，数据和表格压缩率居全省前列；系统授权用户中，镇街村社用户占比超过70%，实实在在为基层减负松绑。

“系统在基层‘跑’起来，是雅安作为全省首批‘报表通’试点，区别于其他地区的、最具特色的发展模式。”专班相关负责人说。

报表压60%以上！工作群“瘦身”

“基层不怕干事，就怕无效劳动、重复劳动。”此前参加2025年四川省基层工作者赋能培训时，雅安市名山区新店镇便民服务中心主任卢杰曾分享感受：“‘报表通’把我从表格里解放出来，将更多时间精力放在办实事上。”

卢杰以自己的工作实际举例：月均填报量减少到过去三分之一以下，不仅填表周期缩短，还减少了“一数多报、重复填报”的问题。“比如防返贫监测报表，以往需村、镇两级逐级填报汇总，全程耗时3天，如今系统自动生成报表，镇级审核后直接电子上报，仅需1天即可完成。”卢杰说。

雅安“报表通”手机端的出现，压缩了不少工作群。

卢杰的感受激起不少基层干部的共鸣。“我现在有更多时间走访重点老年群体，解决村民急难愁盼问题。”新店镇红光村党总支书记赵学成说，自己负责数据搜集工作，过去常常面临重复填报的情况。“比如遇到有残疾人、退役军人等多重身份的高龄老人，得填多张表格。”荥经县青龙镇柏香村村干部雷仕蓉也坦言，过去往往是一组数据镇村两级反复誊抄、交叉报送，既耗时又易出错。

天全县行政审批局党组成员李虎最直观的感受是“大家的工作群都变少了”。据了解，四川在13个市（州）推广“报表通”，关停近1.8万个工作群组，基层报表平均压减率达到60%。

从“一个人扛”到“一个体系转”

报表压减、群聊瘦身，让基层干部卸下了“填表包袱”，但在雅安推行“报表通”初期，也曾有不少基层干部“不适应”——有人觉得“老办法顺手”，有人担心“新方法出错”。

如何触达一线工作“最后一公里”？雅安各地在积极探索。如新店镇起初指定一名年轻干部担任全镇管理员，没想到所有部门的报表任务都涌向他，转办、代报，让他自嘲成了专职“表哥”。

雅安工作人员可利用“报表通”的数据，提醒居民前往相关服务窗口办理手续。

新系统运行，还需对应建立一个权责对等、流程清晰的工作机制。新店镇从源头梳理责任，建立“分管领导担任管理员签收派发任务、乡镇办所主任担任审核员进行数据填报把关、业务干部担任操作员负责具体填报”的闭环流程，让“一个人扛下所有”变成“一个体系在运转”。

从制度层面为基层干部打消顾虑，雅安市印发相关管理办法，明确规定：除法律法规、省级及以上政策文件有明确要求外，通过“报表通”报送的表格材料，与原有填报方式、手写签名或纸质盖章的表格材料具有同等效力，不得要求基层再签字盖章确认。

同时，雅安还从技术端着手，根据基层需求“量身定制”，进一步完善系统运行流程。

雅安“报表通”系统推出了场景超市。

考虑到基层干部经常走村入户、村社办公条件有限，专班开发了微信小程序入口，让基层干部随时随地可以填报信息；对于未及时处理的报表任务，临期时还会有短信自动提醒。

此外，雅安还不断对“报表通”迭代升级，如根据用户使用频率上新“场景超市”，涵盖重点人群关爱、残疾人就业帮扶、死亡待遇核销等应用场景，赋能基层业务开展。

尝到数据治理带来的实实在在的效果后，越来越多雅安基层工作者开始打破认知壁垒，主动要求参加系统技术培训，一条数字赋能基层治理的有效路径正在雅安逐渐显现。