四川在线记者 樊邦平

2月11日，川渝青年人才互派培养计划第二批总结暨第三批行前动员视频会在成都召开，记者从会议现场获悉，川渝青年人才互派培养计划四川第三批50名人才已完成遴选，近期将奔赴重庆有关企事业单位，开展为期一年的研修。

2024年1月，在川渝党政联席会议框架下，川渝两地组织部门启动了川渝青年人才互派培养计划，每年互派50名优秀青年人才开展研修培养。该项工作与川渝年轻干部互派挂职工作共同构成了川渝干部人才交流合作的“双百行动”。

根据《川渝青年人才互派培养计划实施办法》有关规定，去年11月以来，省委组织部牵头启动了第三批研修人才推荐工作，择优确定了50名优秀人才，并商重庆市委组织部协调确定了研修单位和导师。

与前两批人才有所不同，第三批青年人才呈现出年轻化、高学历、产业化等特点。从年龄结构看，50名人选平均年龄31.7岁，最大41岁、最小23岁。从学历结构看，均具有本科及以上学历，其中具有硕士研究生或副高级及以上专技职称31名、占比达62%。从研修方向看，50名人才中有49名聚焦在生物医药、软件工程、资本运作、农产品精深加工等产业发展领域。