四川在线记者 陈秋吉

“2025年，省属企业集团层面总法律顾问、首席合规官配备已实现全覆盖，34户市（州）属企业集团及203户子企业配备总法律顾问。”3月12日，记者从全省国资系统法治合规工作会议获悉，今年四川将更进一步，推动重点核心子公司、资产规模较大子公司配齐配强首席合规官，同步落实配套保障措施，打通合规管控“最后一公里”。同时推动合规管理体系、制度、流程在各级子企业全面覆盖，合规管理机构、人员、机制在各级子企业全部落地。

全省国资系统法治合规工作会议现场。（陈秋吉 摄）

此前，省国资委印发了《四川省省属企业合规管理办法》，明确省属企业应当设立首席合规官，不新增领导岗位和职数，由总法律顾问兼任，对企业主要负责人负责。

建立首席合规官制度，是合规管理体系有效运转的关键，其中专业人才队伍建设尤为重要。省国资委相关负责人在会上透露，目前，省属企业专职法务人员、取得公司律师资格人员分别达691人、369人，市（州）属企业专职法务人员、取得公司律师资格人员分别达1298人、406人，专业人才队伍日益壮大。同时，去年全系统共审查规章制度5.9万件、重要决策13.4万件、经济合同87.4万份。

当前，法治合规已成为国资国企核心竞争力的重要组成部分，要将其贯穿企业经营管理全过程。具体来看，今年四川将出台《省属监管企业法律纠纷案件管理办法》，完善重大案件督办管理机制，将案件复盘、漏洞补齐纳入处置必经环节。此外，还将推进《四川省企业国有资产监督管理条例》立法，打造贴合四川实际的地方性法规标杆；加快修订《四川省国有企业法律顾问制度实施细则》，严格落实总法律顾问列席涉法议题、重大经营管理事项法律审核把关制度，确保总法律顾问充分履职。

“今年是进一步深化国资国企改革的起步之年，四川国资系统将全面提升依法监管、依法治企、合规经营水平，为做强做优做大国有企业和国有资本提供坚实支撑保障。”省国资委相关负责人表示，要科学谋划“十五五”法治合规重点工作，制定进一步深化省属企业法治建设指导意见，明确目标任务和实施路径，纵深推进法治国企、合规国企建设，全面提升全省国资国企法治合规工作水平。