四川在线记者 肖莹佩

3月13日，成都市“政产学联动促就业行动”（生物医药）专场活动在成都未来医学城举行，一揽子惠企政策、人才引育方案与岗位需求现场发布，旨在推动人才与产业“双向奔赴”。

成都东部新区相关负责人介绍，惠企政策涵盖重点群体招用补贴、技能人才培训补贴、创业担保贷款贴息等内容，以真金白银为企业降本增效、育才引才保驾护航。未来医学城管理局发布的引育机制试点方案，则以“党建统领、政府主导、园区搭台、校企主体、精准匹配”为核心，构建“四张清单”闭环管理体系，将以未来医学城为试点，探索可复制、可推广的产业技能人才引育经验。

政策机制的落地生根，离不开实体平台与合作纽带的支撑。当天，成都市“蓉易就业”未来医学城园区站正式启动，集成政策咨询、岗位推送等四大核心功能，打造园区“15分钟就业服务圈”；未来医学城管理局与多所合作院校签订合作意向，搭建政园校企地合作工作站，推动校企资源常态化对接。

为拓宽引才覆盖面，来自成都的54家生物医药企业发布人才招聘需求，涵盖医疗器械研发、体外诊断、实验动物、临床服务、智慧医疗、AI数据服务等多个细分领域，共200余个岗位，招聘总人数超1500人，吸引近逾千名求职者来到现场。“这次招聘会有很多岗位都和我的专业匹配。”西南民族大学的张雨婷同学说，已经给意向企业投递了多份简历，希望可以顺利拿到心仪的offer，将在校所学转化为实践力量。记者在招聘会上看到，现场还设置了特色展区，提供人才对接、政策服务、生态洽谈等全方位服务。同时，依托“川e就——四川大学生就业服务平台”等平台开展云上招聘，实现人才对接高效化、覆盖广泛化。

成都东部新区相关负责人表示，将以未来医学城为试点，持续深化“政园校企地”人才引育机制运行，通过清单化管理、品牌化项目落地，推动人才引育与生物医药产业发展同频共振，吸引更多英才汇聚蓉东、筑梦未来。