四川在线记者 阚莹莹 川观新闻遂宁观察 雷朋

3月16日14时许，快递员杨桃在冒着春雨送完一车货物后，轻车熟路地拐进了遂宁市船山（高新）区新就业形态劳动者之家，打开空调，接一杯热水，暖意瞬间驱散了春寒。

遂宁市35家寄递企业与遂宁高新区总工会开展协商，帮助快递员买上了社保。图片由受访者提供

此前，遂宁市35家寄递企业与遂宁高新区总工会签订了多个集体合同，不仅明确了社保缴纳标准，还敲定了高温补贴、恶劣天气补贴等，以及春节、中秋节日福利。新就业形态劳动者之家，也是该区总工会拿出的一项关爱举措。

近年来，越来越多产业工人汇聚而来，越来越多快递员、外卖员等新就业群体活跃在城乡间，成为这座城市经济发展的新生“细胞”。工会该如何增强这些劳动者的获得感、归属感、荣誉感，让他们安心扎根、活跃就业？遂宁正在探索解题方向。

以赛促学，技能更强

近日，在位于遂宁经开区的四川英创力电子科技股份有限公司办公区内，印制电路设计工程师唐磊正在虚拟基板上构建信号通路。

在2025年遂宁举办的一场印制电路行业职工职业技能竞赛中，唐磊凭借熟练的技能，夺得电子产品电路图设计一等奖。多年从事印制电路设计，唐磊从一名基础设计新手，成长为如今能独立攻克高端电路设计难题、带领团队突破技术瓶颈的高级技师。

以“锂电新能源、油气化工、食品饮料、电子信息、装备制造”五大优势产业为支柱，遂宁形成磷酸铁锂产量全国第一、印制电路板产量西南第一、常规天然气产量四川第一等多项产业优势，数以万计的产业工人正在这里扎根。

如何让这些产业工人成为产业发展的稳定支撑？2025年，遂宁市总工会紧扣全市“5+1+N”现代产业体系建设，推动劳动竞赛向锂电新能源、电子信息、低空经济、现代服务业等重点领域延伸，不断提升产业工人的劳动技能。

遂潼无人机应用职工职业技能竞赛、锂电行业职工职业技能竞赛、汽配行业职工职业技能竞赛……去年，遂宁举办定向技能竞赛72场次，带动全市开展各类劳动技能竞赛300余场，15万余名职工同台竞技、以赛促学。同时，遂宁通过开展工匠人才培育工作，全年培训产业工人1000余人次、实施技能提升培训2200余人次。

权益维护，服务更暖

外卖员、快递员、网约车司机、网络主播、网约家政师……数据显示，全国新就业形态劳动者规模已达8400万人，占职工总数的21%。这个庞大的群体，是城市发展不可或缺的力量。

去年，遂宁把“开展新就业形态劳动者暖心服务行动”列为重点民生实事，通过行业集体协商、升级工会驿站服务、建设“暖心之家”、推广职工互助保障等一系列举措，精准满足新就业形态劳动者的多元化需求。

作为维护职工权益的有效路径之一，由工会牵头、代表职工与行业协会开展集体协商，在新就业群体权益保障中成效尤为显著。帮助像杨桃这样的快递员顺利买上社保，就是遂宁快递行业集体协商的成果。

数据统计，遂宁高新区总工会连续3年推进行业集体协商，聚焦劳动合同签订、社保保障落实、快递员权益保护等核心问题，目前辖区快递从业人员工伤保险参保率达100%，全日制职工社保参保率达86.8%。2025年，遂宁全市开展集体协商“集中要约季”行动，签订综合（专项）集体合同350余份，覆盖企业1200余家、职工10万余人。