四川在线记者 高杲 宁宁
科技创新和产业创新是发展新质生产力的基本路径。4月7日，习近平总书记给上海交通大学、西安交通大学、西南交通大学、北京交通大学全体师生回信强调，秉持“求实学、务实业”办学宗旨，传承弘扬西迁精神，聚焦国家重大战略需求，加强科技自主创新和人才自主培养，在促进产学研深度融合上实现更多突破，为建设教育强国、科技强国、人才强国作出新贡献。
四川作为经济大省、科教大省，具有推动科技创新和产业创新深度融合的优势。2023年，习近平总书记在四川考察时，着眼国家战略全局和四川省情实际，作出“在推进科技创新和科技成果转化上同时发力”“着力打造西部地区创新高地”等重要指示。
为落实习近平总书记重要指示精神，近年来，四川着力打通打破束缚新质生产力发展的堵点卡点，促进创新链、产业链、资金链和人才链的紧密连接，实现科技创新和产业创新从“点上突破”迈向“面上成势”。
改革破题，激发融合效能
在车水马龙的成都北二环，26层高的西南交通大学创新大厦引人注目。这里，是西南交通大学国家大学科技园所在地。
走进13楼会议室，墙上挂着三份装帧精美的文件：我国第一份赋予科研人员职务科技成果所有权的校级改革文件、我国第一份基层党委推动职务科技成果权属改革的决策文件、我国第一份职务科技成果分割确权协议。
“这是‘科技小岗村’改革的起点。”成都西南交大研究院有限公司总经理康凯宁语气里满是自豪。
2016年，西南交通大学开启“职务科技成果权属混合所有制”改革，打响了职务科技成果权属混合所有制改革全国“第一枪”，这种“先确权、后转化”的事前产权激励经验，破解了科研人员“不愿转”难题，极大调动创新的积极性。
从这里出发，改革的“火花”闪耀在巴蜀大地。2024年1月，四川印发《关于全面深化职务科技成果权属制度改革的实施方案》，面向全省推广职务科技成果资产单列管理改革。去年，修订《四川省科学技术进步条例》、制定《四川省进一步全面深化科技体制改革工作方案》……
破除成果转化链条上的制度藩篱，激荡了更多源头活水。康凯宁介绍，仅在创新大厦，西南交大研究院就孵化了40多家企业，促成了远距离空气耦合探地雷达、钢轨轮廓非接触动态检测仪等一批成果从“书架”走向“货架”。
在接连破解不愿转、不敢转的关隘之后，新的改革还在继续。13楼门口，挂着一块四川省轨道交通中试研发平台的牌子。“与一般中试平台侧重于科技成果规模化生产不同，我们则偏向于提高技术的成熟度。”康凯宁说，希望通过公司化中试研发机构的形式，催熟更多科研成果，解决高校没有成熟成果转化的问题。
创新策源，筑牢融合根基
成都航空职业技术大学教授门正兴最近多了一个新身份——成都新杉宇航科技有限公司的“科技副总”。
一年前，新杉宇航在解决3D金属零件精密成型问题方面存在迫切需求，而门正兴刚好有相关专利，双方一拍即合，通过优化数字模拟仿真技术，构建了一套适配企业设备的3D打印模拟参数体系，使打印精度提升了12%。
几个月前，成都启动“科技副总”选聘工作，门正兴从技术合作者摇身变为企业高管，领到企业工牌和一笔50万元的研发经费。
“以前是我有什么技术，就转移什么技术，现在是企业有什么需求，就怎么来解决这些需求。”门正兴说，目前团队已经制定了数字模拟仿真技术等10项推进任务，还将调动更多“朋友圈”“学术圈”资源为企业导入更多创新力量。
促进创新资源向企业集聚，引导科研选题紧贴产业需求，有利于破解科技与产业“两张皮”问题。
这一点，四川具身人形机器人科技有限公司首席执行官冯振宇深有感触。四川具身科技所在的人形机器人产业是时下最火热的赛道之一，但产业链条长，技术难度大，通过单打独斗很难实现全链条攻关。
四川具身人形机器人科技有限公司内，工作人员正在训练机器人。四川具身人形机器人科技有限公司供图
去年7月，四川省人形机器人制造业创新中心成立，成员中既有四川具身科技等企业，也有四川大学、电子科技大学等高校院所。
“高质量的技术供给，加速了机器人的进化。”冯振宇说，通过和高校院所、上下游企业联合攻关，企业接连突破了情感交互、硬件关节等关键核心技术，让产品更加聪明、更加智能。“我们今年的重点工作，就是推动产品登上更高舞台，和全国乃至全球优秀的机器人企业同场竞速，展示‘四川造’机器人的硬核实力。”冯振宇对未来发展信心十足。
新一代人造太阳“中国环流三号”。中核集团核工业西南物理研究院供图
过去一年，四川面向国家重大需求和产业痛点的关键核心技术攻关实现多点突破，从新一代人造太阳“中国环流三号”首次实现离子电子“双亿度”，到全球首个太空计算卫星星座发射入轨，再到全球单机功率最大直驱型漂浮风电机组下线……一个个原创性、颠覆性技术的突破，为产业升级提供了源头活水和底层支撑。
太空计算星座021任务12颗卫星。国星宇航供图
生态打底，拓展融合空间
近日，以“技术总师”为支点的科创融合实践在四川落地，60名来自全国各地的技术总师进驻成都企业。
“这有助于更好营造科创生态。”西南交通大学汽车研究院副院长、四川天舜动力科技有限公司执行董事杨明亮直言，产学研深度融合的本质，是人才的深度交融，只有让人才在“学”和“产”之间双向流动，才能培育出具备全链条工程化落地能力的复合型人才。
他以自己所在的智能汽车行业为例，高校和科研院所、行业企业共同培养人才，一方面可以帮助企业找到合适的人选，另一方面也增加了学生对前沿领域现实问题的探析。“学生已经不再只满足学习书本上的知识，同样他们也关注行业应用的问题，我们教师在备课中，也需要将一线经验融入到教学中。”
人才是创新的第一资源。加强人才自主培养，四川多管齐下打出一套组合拳。
针对重点产业链，四川印发人工智能人才引育专项实施方案，首次从省级层面专项部署，通过建优建强培育体系等措施，着力增强人才有效供给。对于关键环节，成立全省首个科技商学院——四川大学科技商学院，致力于培养“懂科技、懂产业、懂资本、懂市场、懂管理”的复合型科技创新人才。
除了培育人才，还有建强平台。四川建好用好国省实验室、大科学装置、创新中心等各类创新平台，提质四川科创通平台，围绕重点产业链逐链布局概念验证中心和中试熟化平台，增强成果溢出效应。
在推动科技金融深度融合上，去年以来，四川成功落地国家科创协同发展母基金、国家创业投资S基金、四川社保科创基金，并支持成都、绵阳深化科技金融改革先行先试。
根据全省科技工作会议相关工作部署，下一步，四川还将引导金融资本投早投小投长期投硬科技，充分发挥各类基金作用，进一步破解市场意识不强、观念偏保守等问题，营造鼓励创新、开放包容的创新环境。
