问政四川网友提问：2026年4月10日下午，我在“成都人才网”上找工作，首页推荐列表出现了一家名为“成都享棋安锦科技有限公司”的企业，预留地址是成都市新都区斑竹园街道。该公司诱导我前往第三方软件，疑似进行诈骗。本人已在青白江区报警立案，请问招聘平台如何加强监管？

成都市人力资源和社会保障局回复：经责成成都市人才服务中心核查，针对您反映的情况，市人才服务中心已第一时间关闭相关企业的全部招聘权限，下架所有招聘信息，目前该公司已无法登录平台。同时，新都区劳动保障监察部门赴企业注册地进行现场调查，发现该企业已不在注册地址经营，相关线索已移送同级公安及市场监管部门，将联动开展后续处理。

下一步，我们将持续提升“成都人才网”安全防护能力，努力为广大求职者营造更安全的求职环境。

问政四川网友提问：2025年11月，武胜县就业局发布了一个招聘2名公益性岗位的信息，要求大专学历，年龄35岁以下。我1994年9月出生，去年31岁，学历也满足，且已失业两年，但在咨询时被工作人员以“太年轻，不符合”为由拒绝。请问是什么原因？

武胜县人力资源和社会保障局回复：根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于印发〈四川省城镇公益性岗位开发管理办法〉的通知》(川人社规〔2024〕17号)文件规定，城镇公益性岗位上岗条件必须是经县就业局认定通过的就业困难人员，且符合用人单位的招聘需求。

根据《广安市人力资源和社会保障局关于印发〈广安市就业困难人员认定管理办法实施细则〉的通知》（广安人社规〔2025〕1号）文件，将对符合条件的人员进行就业困难人员认定，认定范围为我省城镇区域户籍人员、城镇区域常住并参加我省基本养老保险1年以上人员中，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿，且符合下列条件之一的登记失业人员，可以申请认定为就业困难人员：

①大龄人员；

②残疾人员；

③享受最低生活保障待遇人员；

④长期失业人员等。

认定程序为“第五条 自愿申请。符合就业困难人员申请条件的，持本人身份证或社保卡向常住地公共就业服务机构（平台）提出申请，或通过电子社保卡、四川人社在线公共服务平台、四川e就业、四川政务服务网等线上方式申请，同时填写《四川省就业困难人员申请认定表》，按照人员类别提供相应的证明材料”。

如您未认定为就业困难人员，则不符合公益性岗位上岗条件。

问政四川网友提问：绵阳市众多餐饮密集街道被纳入“严管街”，周末及节假日用餐高峰期停车位紧缺，消费者临时停靠常被处罚，抑制了消费意愿，影响商户经营。建议绵阳在餐饮密集街道、用餐高峰时段推行柔性执法，优化严管街设置，缓解停车难、避免“一刀切”抓拍，保障商户经营与消费活力。

问政四川网友供图

绵阳市公安局交通管理支队回复：一、关于停车难与严管的矛盾：截至目前，全市机动车保有量149万余辆，其中城区60万余辆。城市道路等基础设施增长速度远低于机动车增长速度。当前城区交通拥堵日趋严峻，核心矛盾是城市机动车快速增长与道路、停车等基础设施供给不足之间的矛盾。

因此，依据《中华人民共和国道路交通安全法》《四川省〈中华人民共和国道路交通安全法〉实施办法》，并结合《绵阳市城区停车管理条例》等地方性法规，我们依法划定严格管理路段，明确禁设泊位区域与执法权限。针对群众反映强烈的路口路段机动车乱停乱放造成交通拥堵和秩序混乱状况，交管部门采取“电子监控抓拍+现场执法查处”相结合的方式进行管理，切实改善通行环境。

二、关于柔性执法问题：针对绵阳老城区先天车位严重不足、道路狭窄与餐饮高度集中停车刚需的情况，交管部门法定严管保安全、保畅通的同时，根据绵阳实际，通过在中、小学上放学高峰时段实行即停即走、非严管路段10分钟提醒机制、节假日外地车轻微违法只纠正不处罚、首违免罚（6个月内该车+驾驶人无任何同类违法记录）等多项具体措施体现柔性执法，兼顾了管理与民生需求。

三、下一步交管部门将针对餐饮密集街道停车难问题采取以下措施：一是规范临时停车场设置，会同公安、自规、应急救援等部门对城区公共区域临时停车设施设置进行规范，并根据交通流量变化及时优化调整临时停车泊位设置。二是持续推动《绵阳市城区停车管理条例》宣传贯彻。三是推动相关部门加大停车资源挖掘和共享工作力度，督促各区和园区对待建土地、空闲场地、院落、市政道路高架桥下空间进行排查梳理，符合条件的规划设置临时停车位。

问政四川网友提问：4月11日川超联赛自贡主场比赛中，一些球迷挥舞多面大型队旗，完全遮挡周边观众视线，导致无法正常观赛。在为球队加油时，现场还险些引发冲突，建议优化球迷区域与观赛秩序。

自贡市教育和体育局回复：本次观赛过程中，部分球迷持续挥舞多面大型队旗，遮挡周边观众视线，导致无法正常观赛，对此我们深表歉意；下一步将提前与球迷进行沟通协调，加强现场秩序管控、规范大型旗帜使用，进一步保障观众观赛视野与体验，全力避免此类问题再次发生。