川观新闻泸州观察 周梦颖

4月16日，泸县2026年“轻装上阵·悦享生活”职工健康减重挑战活动正式启动。在玉蟾街道建设社区党群服务中心点位，职工们有序等候称体重、量腰围、测BMI。

此次活动设置了一项颇具吸引力的激励机制：参赛职工在原始体重基础上至少减重4斤，就能按“每减2斤兑换1斤牛肉”的标准领取奖励。

“从100斤减到97斤，没达到4斤的门槛就不能兑换；但减到96斤，就能兑换2斤牛肉。”泸县总工会副主席周霞解释，这种“减重换实物”的形式，是泸县总工会落实“体重管理年”三年行动的创新举措，意在鼓励职工更加积极地科学减重，重拾健康状态。

“按照活动要求，我们会根据报名人员的身高体重计算BMI指数，只有符合参赛标准的人才能参与活动。”玉蟾街道建设社区工作人员张娟介绍，截至目前，该社区里前来递交报名表并完成初始称重的职工中，绝大多数都符合参赛标准。

帮忙“燃烧卡路里”，是泸州市各区县工会系统拓展普惠活动的创新举措之一。泸州市总工会相关负责人表示，近年来，该市各区县总工会持续深耕职工普惠服务领域，以多元形式精准对接职工需求，将实惠与关怀送到职工心坎上。

有的区县聚焦职工子女教育，开展暑期托管、兴趣培训等公益服务；有的针对户外劳动者，打造“工会驿站”提供休息、饮水、充电等便民服务；还有的围绕职工技能提升，组织免费职业培训和技能竞赛，全方位满足职工多元化需求。今年1—3月，全市各地工会系统还抢抓节庆机遇，推出年货“限时抢”“泸工带泸货，会员享实惠”“1分钱乘公交”等一系列接地气、暖人心的活动，累计惠及职工17万人次，切实提升了会员职工的生活品质和幸福指数。

“这些活动太贴心了，加油能省钱、坐公交几乎不花钱，买年货还有优惠券。”在泸州某企业工作的工会会员李一杰说，他已经多次参与普惠活动，累计节省了近200元开支。

“将工会的职责精准聚焦到广大职工的所需之上，是我们一直所追求的。”泸州市总工会相关负责人表示，后续，全市工会系统也将继续以职工需求为导向，不断丰富普惠服务内容，创新服务形式，扩大服务覆盖面，把工会的温暖送到更多职工身边，持续提升职工的获得感、幸福感、安全感。