王维 四川在线记者 陈宇

近日，记者从内江市纪委监委获悉，当地着力破解受处分干部的评价使用问题，截至目前已累计对31人提出了“建议不影响任用”意见、对3人提出“建议任用”意见，已有3名干部受到再起用或提拔重用。

让“掉队”干部“归队”再出发，内江市纪委监委探索建立起受处分人员规范化评价体系。“我们把它称为‘三看三评’。”内江市纪委监委相关负责人介绍，该市出台了《内江市纪委监委关于开展对受党纪政务处分人员评价工作的办法（试行）》（以下简称《办法》），从评价范围、适用对象、评价原则、部门责任、工作程序、评价意见、结果运用等方面作出规定，画好评价工作“路线图”。

运行一段时间后，内江市纪委监委又从评价工作程序、评价意见等方面对该《办法》进行了修订完善，并新增评价工作流程图和评价工作报告（模板），印发《内江市纪委监委关于开展对受党纪政务处分人员评价工作的办法》，进一步推动受处分人员评价体系精准化、规范化。